New Work

Entdecke in unserer New Work-Kategorie, wie Du Dich optimal auf die Arbeitswelt von morgen vorbereitest und finde inspirierende Beiträge für Deine berufliche Weiterentwicklung!

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New Work: Forme den Arbeitsplatz der Zukunft

Produktiver arbeiten und dabei trotzdem entspannter sein? Das geht! “New Work” heißt der gar nicht mehr so neue Trend in der Arbeitswelt, der Arbeiten gesünder, wertschätzender und gleichzeitig effektiver und effizienter machen will. Wir zeigen Dir, was New Work bedeutet und wie Du diesen Trend nutzen kannst, um Deinen Arbeitsplatz besser zu gestalten und fit für die Zukunft zu machen.
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Business Satisfaction: Das Geheimnis erfolgreicher Unternehmen

Unternehmenskultur geht über reine Firmenevents und Teambuilding hinaus. Ein Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeitende sich nicht nur wohlfühlen, sondern auch ihre volle Produktivität entfalten können, beugt Kündigungen und krankheitsbedingten Ausfällen vor. Egal, ob man es Feel-Good-Management, Corporate Happiness oder Business Satisfaction nennt: es hat die Power, den Unternehmenserfolg nachhaltig zu beeinflussen.

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Prozessmanagement ist der Schlüssel, um Effizienz, Qualität und Leistungsfähigkeit in Deinem Unternehmen zu steigern. Dabei spielen Prozessmanagement-Frameworks und Methoden eine zentrale Rolle. Aber was genau steckt hinter diesen Konzepten und wie können sie Dir helfen, Deine Abläufe zu optimieren? In unserem Blogartikel enthüllen wir, wie diese Instrumente Deinem Unternehmen einen unverkennbaren Wettbewerbsvorteil verleihen können.

So geht der Wandel in der digitalen Erwachsenenbildung

“Das haben wir schon immer so gemacht” – Ein Satz, der mit immer kürzeren Innovationszyklen Jahr um Jahr an Bedeutung verliert. Denn auch, wer mit dem Status Quo zufrieden ist, wird bald feststellen: Die Welt dreht sich weiter. Auch im Bildungssektor.

Konfliktmanagement: in 4 Schritten zur Lösung

Sich nicht einig zu sein und darüber in Konflikt zu geraten, ist ganz normal. Diese Konflikte nicht zu lösen, kann aber viel Energie und auf der Arbeit auch Kosten binden. Was kannst Du also tun, um eine Lösung zu finden, mit der alle Beteiligten zufrieden sind? Wir verraten es Dir. Und erklären Dir auch, was Dein vierjähriges Ich damit zu tun hat.

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