Stressmanagement

Gewinne die Oberhand über Deinen Stressprozess. Folgende Artikel werden Dir dabei helfen.

14. März 2024

New Work: Forme den Arbeitsplatz der Zukunft

Produktiver arbeiten und dabei trotzdem entspannter sein? Das geht! “New Work” heißt der gar nicht mehr so neue Trend in der Arbeitswelt, der Arbeiten gesünder, wertschätzender und gleichzeitig effektiver und effizienter machen will. Wir zeigen Dir, was New Work bedeutet und wie Du diesen Trend nutzen kannst, um Deinen Arbeitsplatz besser zu gestalten und fit für die Zukunft zu machen.

Agile Führung, New Work, Stressmanagement

2. Dezember 2022

Weniger Stress haben? Mit diesen 6 Tipps gelingt es Dir

Immer mehr Anforderungen von außen, eine immer schnellere Welt, vielfältige Aufgaben, alles gleichzeitig: Weniger Stress zu haben, ist für viele Menschen ein großes Ziel. Wir zeigen Dir, wie Du diesen Vorsatz umsetzen und effektiv etwas gegen Stress tun kannst - egal ob am Arbeitsplatz oder anderswo.

Stressmanagement

Prozessmanagement: Diese 3 Frameworks und Methoden machen Dein Unternehmen erfolgreicher

Prozessmanagement ist der Schlüssel, um Effizienz, Qualität und Leistungsfähigkeit in Deinem Unternehmen zu steigern. Dabei spielen Prozessmanagement-Frameworks und Methoden eine zentrale Rolle. Aber was genau steckt hinter diesen Konzepten und wie können sie Dir helfen, Deine Abläufe zu optimieren? In unserem Blogartikel enthüllen wir, wie diese Instrumente Deinem Unternehmen einen unverkennbaren Wettbewerbsvorteil verleihen können.

Prozessmanagement

15. März 2024

So geht der Wandel in der digitalen Erwachsenenbildung

“Das haben wir schon immer so gemacht” – Ein Satz, der mit immer kürzeren Innovationszyklen Jahr um Jahr an Bedeutung verliert. Denn auch, wer mit dem Status Quo zufrieden ist, wird bald feststellen: Die Welt dreht sich weiter. Auch im Bildungssektor.

Allgemein

2. Januar 2023

Konfliktmanagement: in 4 Schritten zur Lösung

Sich nicht einig zu sein und darüber in Konflikt zu geraten, ist ganz normal. Diese Konflikte nicht zu lösen, kann aber viel Energie und auf der Arbeit auch Kosten binden. Was kannst Du also tun, um eine Lösung zu finden, mit der alle Beteiligten zufrieden sind? Wir verraten es Dir. Und erklären Dir auch, was Dein vierjähriges Ich damit zu tun hat.